El Balance Social es una herramienta para comunicar la identidad, la estrategias y sus recaídas sobre los “Stakeholders”( las partes interesadas) de un ente público, una empresa, una asociación …

• El Balance Social es un documento mediante el cual una organización, comunica de forma periódica y voluntaria los resultados de sus actividades por lo que se refiere a los aspectos financieros y contables y sus efectos sociales.
• El Balance refleja la conciencia de que existen diferentes categorías de personas, llamados “Stakeholders” (las partes interesadas), que tienen un derecho reconocido y un interés, para saber cuáles son los efectos, que dicha organización produce hacia ellos.
• Para una empresa los “Stakeholders” son: los clientes, los socios, los proveedores, los empleados, los acreedores y los cobradores de deudas, las instituciones y asociaciones profesionales, los sindicatos, etc. …
• … en otras palabras, los “Stakeholders” son todos aquellos que tienen derechos y obligaciones hacia dicha organización.